印刷车间薪资管理制度(共10页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上印刷车间薪资管理制度一、印刷车间组织架构图：印刷主管01/08机700机版房印刷副主管机长副手学徒机长二手三手学徒晒版员助手学徒二、岗位配置：序号机台岗位编制储备人力1700机机长或培训机长2名，二手2名，三手2名，学徒2名视情况可增加编制201/08机机长或培训机长2名、副手/学徒2名3版 房师傅1名，助手1名，学徒1名备注：1、对于单色机目前岗位编制分为三种：、机长配副手；、培训机长配副手；、机长配学徒。2、对于超编，目前公司分两类，、增派学徒。、同时出现两个培训机长，公司另外制定考核办法。3、超编人员薪资，由公司根据工资标准给予相应补贴。三、岗位说明及薪资标准：700机薪资评定表序号职位岗位说明薪资（元/月）备注1学徒新进印刷学徒6个月内的为初级学徒；6-12个月的为