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模板生物保鲜剂公司人力资源战略分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9第四章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平是定额管理的核心10二、 通过现行定额之间的比较来衡量11第五章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的基本程序12二、 面试的概念13第六章 招募方式的选择15一、 企业人员招募的方式15二、 选择人员招募方式的主要步骤20第七章 培训方法的选择与应用22一、 几种常用培训方法的应用22二、 选择企业员工培训方法的程序30第八章 职业生涯发展规划准备工作34一、 个入职业生涯规划的含义34第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评标准及设计原则36第十章 绩效考评方法42一、 制订绩效改善计划的程序42二、 综合型绩效考评方法43第十一章 员工福利管理分