员工带薪休假管理办法(共2页).doc

上传人:晟*** 文档编号:8415427 上传时间:2021-11-21 格式:DOC 页数:3 大小:18KB
下载 相关 举报
员工带薪休假管理办法(共2页).doc_第1页
第1页 / 共3页
员工带薪休假管理办法(共2页).doc_第2页
第2页 / 共3页
员工带薪休假管理办法(共2页).doc_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上员工带薪休假管理办法(草稿1)一、 总则为维护员工的休假权利,确保公司正常的工作秩序,调动职工工作积极性,依据职工带薪年休假条例和企业职工带薪年休假实施办法并结合公司实际,制定本办法。二、 年休假期限1、员工连续工作满12个月以上的享受带薪年休假(以下简称年休假)。员工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。2、 年休假天数根据员工累计工作时间确定。累计工作年限年休假天数已满1年不满3年的1天已满3年不满6年的2天已满6年不满10年的3天已满10年不满20年的4天已满20年的5天3、 员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(1)累计工作年限满1年不满10年的员工,请病假累计1个月以上的;(2)累计工作年限满10年不满20年的员工,请病假累计2个月以上的;(3)累计工作年限满20年以上的员工,请病假累计3个月以上的。(4)员工已享受带薪休假后,年度内又出现(1)(2)(3)情况的,不能享受下一年度的休假。4、员工的累计工作年限以个人档

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 表格模板

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。