精选优质文档-倾情为你奉上新入职员工职业素养及职业心态培训教案及计划【课程背景】u 优秀员工的职业素质首先来自于积极的阳光心态，现今企业在全球化市场的竞争中，越来越激烈。企业分工也越来越专业化、细致化、精确化。相应的，对于企业管理而言,其对员工职业素养与心态管理的要求也就更加严格。当然，企业也唯有具备积极心态与优秀素质的员工，才能体现企业整体竞争力与实现企业的永续发展。u 积极的心态与良好的职业素养，是做为优秀员工必备的要素，也是优秀员工专业、敬业和职业素质的综合，更是衡量企业员工效益的重要指标，通过新入职员工职业素养及职业心态培训的课程学习，为企业打造身心健康敬业忠诚的优秀员工队伍。促进企业管理绩效可持续增长。u 越来越多的企业深刻体察，薪酬、福利、管理不再是留用人才的灵丹妙药，必须真正的去关注员工的职业素养和其个人发展。新入职员工职业素养及职业心态培训的课程学习,就是针对员工职业素养与积极心态的培养，也是企业对员工管理的必要课题。【课程目标】u 塑造优秀员工积极职业的素养与阳光心态u 树立优秀员工主动积极的工作精神与职业素
