四川精典汽车2015年新员工入职培训计划(共10页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上四川精典汽车2015年新员工入职培训计划摘要 四川经典汽车贸易有限公司招聘的行政管理人员、行政内勤、整车销售代表共计25名于应届毕业生的2015年入职培训计划。关键词:新员工培训计划;在职培训;直接授课;拓展培训。第1章 培训背景及目的1.1 培训背景 四川精典汽车贸易有限公司成立于2002年9月28日,注册资本1.2亿人民币。作为置信集团分子公司之一,置信精典汽车秉承置信集团“为您想得更多,为您做得更好”的理念,现已发展成为拥有职员1500余人,固定资产3.5亿元,总资产近6亿元的优秀企业。 在短短几年时间里,置信精典汽车已构建起8000平方米丽都汽车广场、26家汽车快修美容连锁网络、12000平方米维修中心、二手车中心、专业保险代理公司、客户俱乐部,形成一个立体式的汽车产业结构,形成售前、售中、售后汽车服务产业链。 随着公司规模的不断扩大,公司面向高校,招聘了25名应届毕业生,并于2015年入职。1.2 培训目的(1)让新员工了解公司概况,规章制度,组织结构,使其更快适应工作

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