团队文化建设(共3页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上如何进行团队文化建设以华为公司的团队文化建设为例 院系： 班级： 学号： 姓名：如何进行团队文化建设以华为公司的团队文化建设为例 团队文化可以说是一个企业的灵魂，如何建设好一个企业的团队文化也需要考虑到诸多因素，下面就以华为公司的团队文化建设为例简单谈谈团队文化建设应如何进行。 一、首先需要抓住团队文化建设的环境和时机。华为公司从成立之初就开始打造团队文化，历时三年,华为基本法出台,共6章103条,长达16000多字,包括华为的核心价值观和一般的管理政策,规定了华为的基本组织目标和管理原则,是所有制度的起源。由于在一开始就用制度化的方式明确了公司的目标方向，华为人在很多传统企业还没有认识到团队文化的威力时就确立了一种信仰，后来很多公