1、1红星社区 2017 年工作总结及 2018 年工作计划2017 年，红星社区在容桂街道党工委、办事处的正确领导和驻队干部的精心指导下，在社区工作人员的共同努力下，深入学习贯彻党的十九大精神，以构建和谐社区为载体，健全社区党建，拓宽社区服务，确保社区平安，推进社区文明，加强社区各项工作建设，不断推进社区各项事业向良好势态发展。现将 2017 年红星社区开展的主要工作汇报如下：一、社区党组织建设社区党委按照抓党建、强基础、聚合力、促发展的工作思路，带领广大党员干部群众开拓创新、扎实工作，推进“两学一做” 学习教育常态化制度化，不断提升党建工作水平。1、党建工作首先从两委班子做起，班子成员团结一致
2、，深入学习党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉提高思想政治素质，认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，健全民主集中制度，加强党风廉政建设，自觉依法办事，进一步提高党委的凝聚力和战斗力。根据中共容桂街道组织工作办公室关于开展社区（村）党委书记抓基层党建述职评议考核工作的通知（容桂组发2017 14 号）文件要求，12 月份，还开展了社区党委书记抓基层党建述职评议考核工作。2、加强居委会党员干部队伍建设，以务实的作风和清廉的形2象，提升为民办事的服务水平和服务素质，增强本职工作责任感、紧迫感、危机感，提高工作效率。进一步完善社区服务网络，开展
3、便民利民服务，做到依法、规范、高效、廉洁服务。3、加强党员队伍建设，坚持“三会一课” 制度，开展理论学习，增强党员对世界观、人生观、价值观的理想信念，促使党员进一步牢固树立党的宗旨意识，增强党员荣誉感和使命感，激发党员自觉提高思想政治素质和科学文化素质，增强党员拒腐防变能力，一年来没有发生党员违法乱纪行为。4、慰问困难、患病党员，体现党的温暖。一年来共慰问困难、患病的党员 60 多人次，慰问去世党员家属 5 户，以上费用开支约4 万元。5、社区党委在“七一 ”前夕，评出本年度 优秀党员 36 名，并在“七一” 前进 行了表彰慰 问。社区党委还认 真做好党员的迁入、迁出工作，今年共迁入党员 19
4、 人，迁出 15 人。积极发展优秀青年加入党组织，今年通过党组织政审、考察，发展了 1 名新党员。积极做好党费收缴工作，2017 年共缴纳党费 43375 元，缴交率达到100%。6、强化党政领导、区党代表直接联系群众工作和社区工作的有机结合，相互促进提高。本年度党政领导、区党代表直联群众经常性开展形式多样的接访活动，每周二下午均有驻室直联和走访调研活动。今年直联室、党代表工作室共接待党员群众 20 多人次，收集意见建议 11 条。截至现时，直联团队、区党代表、社区班子及3工作人员共走访入户 7100 多户，共收到意见及建议 351 条。在驻室及走访收集到的 359 条群众意见建议中，已办结的
5、有 327 条，其中，社区自行办结的有 320 条，街道职能部门协调解决（或答复）的有 7 条，办结率为 91.09%。除此，今年还开展了区党代表述职和民主评议活动。7、积极做好本地“一 对一” 及徐闻“双到”的结对帮扶工作。今年由党委结对帮扶容桂低保户 5 户，帮扶金额合计 6000 元。徐闻结对帮扶低保户 16 户，捐助爱心帮扶项目金额合计约 2 万元。社区 5 月份还组织了相关人员赴徐闻开展“ 送暖” 活动。二、推进社区民主自治，搞好党委及居委会换届选举工作在街道党工委、办事处的正确领导和驻队领导干部的指导下，在社区居民的大力支持和配合下，红星社区如期圆满完成“两委”换届选举工作。4 月
6、 16 日下午召开了全体党员会议进行党委换届选举，本次选举参选率达到 93.58%。经过选举，产生新一届党委委员 5 人，并在第一次全体委员会议上，选举产生书记 1 人，副书记1 人。5 月 7 日经过投票，顺利选举产生了 5 名居委会成员、6 名居民小组长和 53 名居民代表，全部高票顺利当选，其中居委会成员得票率均在 99%以上，章程赞成率 99.65%。新一届居委会成员中，平均年龄 41 岁，均达大专学历及以上。三、集体经济发展社区集体经济稳定，资产办和股份社的收入达到预期目标。资产办 2017 年总收入 180 万元，总支出 35 万元，其中缴税 15 万元。4股份社 2017 年总收
7、入 1420 万元，其中租赁收 1344 万元，利息收入 11 万元，资产办下拨 65 万元。股份社股民的“四项福利” 补贴支出共 157 万元，其中退休股民补贴 79 万元，购买合作医疗 73 万元，学生学费补贴 4 万元，丧葬补助约 3 万元,慰问费 2 万元。为了破解制约社区经济发展的瓶颈，推动产业转型和升级，提升社区城市价值内涵，今年继续引导股份社和容桂土地发展中心合作，出让位于 105 国道以西的土地。四、社区建设和管理1、围绕顺德城市升级的战略部署，继续借“美城行动” 、“创文”和创建“五好 ”新村居 为契机，加强社区建 设。今年借助上级部门的力量，对社区的烂路、易水浸路段，采取先
8、急后缓的原则分期分批进行修缮改造。今年共投入约 90 万元，分别对花溪路、红星新路、竹林路、大兴路、文胜路、聚胜路一巷、东宝直街、水楼直街、大兴公园等进行修缮及更换下水道等工程。2、加强社区城管工作。日常加强与保洁公司的沟通，解决临街暴露垃圾和卫生死角、出租屋垃圾乱倒等问题；针对市场周边、居民楼等地段，大力整顿占道经营、乱堆放、乱停乱放等现象，特别加强对桂馨市场及竹林路周边乱摆卖管理，规范临时摆卖点的经营；自接受容桂街道委托，对文华路、竹林路等文华小区内道路，文海路、文星路、文宜路等 11 条道路进行道路停车收费工作；加强对社区公共设施和绿化的管理，对社区内受损的公共设施，进行维修更换，对被损
9、坏的绿化及道路两旁的枯树等进行补种；严格落实5河长制的要求，加强对辖区河涌段的监管，对日常巡查中发现河涌护栏有损坏、河涌有垃圾等飘浮物、岸边违章搭建、偷排等的问题，及时上报有关部门；加大狮山公园的管理力度，今年投入 13 万多元分别对狮山公园的水管、电路、路灯、视频监控等进行全面维护。五、综治维稳和劳动就业工作1、强化工作责任，细化工作措施。社区党委认真狠抓工作落实，扎实做好社区“ 十九大防护期” 维稳 工作，确保社区维稳人员不脱管漏管，不重新违法犯罪，不发生重大恶劣影响事件，不参与重大影响的群体性事件。在防护期间，在驻队领导干部、驻社区民警等相关人员的配合下，顺利完成了防护期的工作任务。我社
10、区现有一类的稳控对象一名，二类的稳控对象两名，期间没有出现上访事件。在容桂街道 “十九大防护期”工作总结中，红星社区工作得到了上级的肯定，社区两名工作人员获得了“表现突出个人” 荣誉称号。2、根据上级有关文件精神， 2017 年，红星社区依托社区综治工作站、社区警务室、流管服务站，建立社区综治网格化管理体系，构建完善的网格化管理架构，由社区党委书记任组长，将辖区划分为若干网格，由各级网格长、网格员定期到工作网格巡查走访，开展信息收集、民情处理、治安排查、重点人员稳控、矛盾纠纷疏导等工作，并填写好巡查记录簿，实现联防联动、信息互通，有效发挥“ 网格化管理” 的实 效。63、深化社会治安综合治理工
11、作。充分利用治安视频监控系统，建立完善制度，落实人员配套，加强管理，配合公安部门开展走访工作，对辖区内的娱乐场所和出租屋及时排查，大力防范吸毒、贩毒、赌博、 “法轮功” 等犯罪行 为。2017 年 红星辖区刑事立案 196 宗，抓获嫌疑人 226 人，处理 193 人，其中刑事拘留 87 人、行政拘留53 人、行政处罚 30 人、其它犯罪嫌疑人 23 人。查获被盗窃摩托车 2 辆，缴获来历不明的电动车及助力车 46 辆。4、加大社矫、刑释对象管理，落实管理力度。落实社矫、刑释对象管理，实施属地管理，每组居民小组按规定组长作为志愿者参与此类对象的各项管理。我社区现有在册社矫人员 12 人，安置帮
12、教 28 人，社矫重点 3 人，都能做到每季度走访一次，重点人员一月一次的走访。5、三员统筹工作水平不断提升。根据街道办的要求，将巡逻队员、流管工作人员、计生专干“三员合一 ”，由驻区警长任常务副站长，统一指挥管理。 “三员合一” 有效整合内部 资源，把流动人口的计划生育、治安、卫生、出租屋管理等方面进一步规范管理，减少流动人口对本社区治安、环境卫生、计划生育等方面带来的隐患。6、排除不稳定因素，构建和谐社会。今年跟进佛山市 12345市民信息服务平台投诉件 84 宗，顺德政务服务热线 40 宗，顺德区 oa 政务论坛 投诉 2 宗，综治信访 2 宗，全部案件均办结回复。经常与股份社沟通协调，
13、按相关要求，在公开宣传栏公开居务、股7份社工作等。通过直联、党代表工作室等收集社情民意，将不稳定因素消除在荫芽状态。今年，共处理劳资案件 53 件，其中工伤调解 2 件，工资纠纷 51 件，涉及金额 299.4 万元。7、稳定就业形势，促进再就业。工资监控及核查企业遵守劳动法律情况 112 间，审理居民失业保险 1128 人次；审核灵活就业补贴 1143 人次，落实推荐就业 8 人，协助大学生实践就业基地推荐 3 人、解决残疾人就业 5 人；办理失业人员登记 49 人次；录入招工信息 150 条；公布招工信息 369 条；接受失业培训申请 8 人次，失业人员再就业人数 83 人，其中推荐就业
14、22 人，失业率维持在2.5%以下。年内还在辖区协助人社局举办两场现场招聘会，解决企业招工难、务工找工难问题。六、消防安全及环境保护、安全生产“双达标”工作1、2017 年，我社区采取有效措施，切实重点加强对人员密集场所、 “三小 ”单位 、消防重点单位、半出租屋半旅馆建筑物、塑料行业等进行消防安全监管检查，并联同社区民警治安队对辖区内的幼儿园，学校，宾馆进行消防安全器材检查，着力提升消防工作水平。2017 年全年行动中共检查“三小 场所”1800 多间次，企业场所 200 多间次。发现“ 三合一” 现象的有 90 多间次，大部分能按要求整改。未有按时按要求整改的有 20 家，通过红星社区行政
15、服务中心安全管理办公室检查组对这些单位进行停电处理，至现时，全部整改完毕并已经复电。2、在全国“安全生产 月” 及“11.9”消防宣 传月期间，分别对辖8区内消防重点企业、人员密集场所、员工人数较多企业进行大检查，行动中共检查企业 150 多间次，发出限期整改 8 份，并且全部整改完毕。结合我社区 2017 年应急演练全覆盖工作方案，召集工业区内各家企业员工，联合皇家太子酒店、凡帝罗电器有限公司进行消防应急预案演练，联合容桂专职消防队与广东金美达实业公司进行逃生自救演练，提高企业、群众的消防意识。3、落实完成各项培训任务和安全生产智能安监系统录入，消防安全四化系统录入工作，发动辖区内企业参加街
16、道安委会举办的有关培训、订报和安全月活动。督促企业自觉定期录入企业安全生产自助管理系统 2017 年我社区企业智能安监系统重点企业 166家，完成录入任务 90 分以上 166 家；完成培训任务 145 人，其中继续教育 100 人，新证教育 45 人；消防四化检查录入系统每月任务1456 家，我社区检查人员每月按时按量完成录入任务。4、认真贯彻容桂街道村级工业园区环境保护、安全生产“双达标” 三年行动计划，推 进村级工业园区 综合整治工作开展。为提高工业园区内企业的环境保护和安全生产“ 双达标” 意识，我社区定期开展宣教活动，截至现时，共开展“双达 标” 工作调研会两次，面向企业召开“ 双达
17、标 ”宣传会议两次，与每 间企业签订环境保护责任书、 “六到位 ”承 诺书、 消防责任书 、安全生产责任书共 200多份。根据顺德区村级工业园区环境保护、安全生产“双达标” 三年行动计划的有关精神和要求，结合社区实际，2017 年至 2019年，我社区三个工业区计划分三年全面完成村级工业园区的整治。92017 年我社区已全面落实民泰工业区“双达标” 整治任务。截至现时，红星辖区内未有发生较大以上的安全生产和消防安全责任事故。七、民政、调解和社保工作1、做好扶贫济困工作。社区认真做好低保管理工作，严格按照低保工作要求，及时了解困难居民生活状况，将符合低保条件的困难居民纳入低保范围，2017 年度
18、核定了低保 28 户，三无人员 10户，合共 53 人。普惠儿童 2 人。在今年的廉租住房保障工作中，以实物配租的形式我社区有 13 户家庭申请，其中 7 户家庭收取租赁补贴，6 户家庭通过房屋配租。还为 3 户低保户子女就读大学的本科、大专申请了助学补助金，其中大学 3 人 8500 元/年/人，高中 3人 3500 元/年/人，初中 1 人 1200 元年人，小学 2 人 600 元/ 年/人，幼儿园 1 人 3500 元年人。并为低保困难居民 50 人购买合作医疗、28 人办理新农保。2、做好孤老定救护扶助。辖区现有城镇孤寡户 1 人，已安置入住敬老院。今年我社区继续为 12 名独居长者
19、提供免费社区居家养老服务，现时共有 22 人享受平安钟服务。3、实施好临时救助。今年因各种困难申请临时救济申请 7 宗，已审批 7 宗，救助金额 1.68 万元，慈善医疗救助申请 4 宗，救助金额 4.1 万元，高协救助 5 宗，救助金额 3.1 万元，红星福利会支付医疗救助申请 7 宗合共 3500 元。我居委会还籍着春节来临之际对辖区内低保户、困难户、孤寡老人进行节日慰问，送上慰问金合共104.8 万元，并将两位热心企业主捐出约 2.4 万元的生活用品送到其家中。4、关注帮扶弱势群体。为体现对弱势群体中残疾人的关心，籍着“ 全国助残日 ”对辖 区内 35 户低保残疾家庭 进行慰问，送上节日
20、慰问金 3500 多元。社区还协助 6 名精神病患者到顺德伍仲珮医院精神病疗养院进行治疗，并为他们办理最优惠政策解决治疗费问题。5、全面落实退休人员社会化管理服务工作。目前我社区管理企业退休人员共 2428 人，新农保退休人员共 425 人。通过资源整合、社区共享，开展系列老人活动，如老人运动会、太极比赛、门球队比赛、广场舞比赛等活动。6、开展尊老敬老的活动。发动辖区内多间热心企业及个人捐出 16.3 万元赞助老人节活动，居委会对具有红星户籍满 60 周岁的 2401 名老人发放了节日慰问金 40 万多元。7、全面落实推进“三官一 师” 法律服务进 社区工作。驻点律师在每周二下午在居委会坐班，为社区居民群众提供便捷、优质的纠纷调处、法律咨询、指导申请法律援助等服务，实现矛盾纠纷化解在基层，法律服务提供在基层，从而提高基层治理的实效，推进基层法治化建设。2017 年驻点律师接待群众来电来访咨询 18 件，为社区工作人员及居民群众进行相关法律知识讲座 4 场。8、大力推进社会保障制度措施的落实。今年 1 月份，社区开展了居民基本医疗保险续保工作。截至现时，已有 5700 多人参加
