安保人员薪酬管理制度(共4页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上保安员薪酬管理制度为确保公司的正常工作秩序和财产安全,培养一支规范的、有较高素质的保安队伍,增强保安人员的纪律性、积极性、主动性和责任感,现对保安制定如下规定:1、薪酬结构:保安人员薪酬由基本工资、出勤奖金、安全奖金、晚班补贴四部分组成。2、基本工资:保安人员月基本工资为1000元。3、出勤奖金:出勤奖金为10元/天,每月按实际出勤天数计算,缺勤天数每月累计5天以上者扣发当月全部出勤奖金。4、安全奖金:安全奖金为300元/月,如发生偷盗事件将按以下标准予以扣发:(1)经济损失500元以下,相关责任人扣发当月安全奖金100元;(2)经济损失500元以上2000元以下,相关责任人扣发当月安全奖金200元;(3)经济损失2000元以上5000元以下,相关责任人扣发当月全部安全奖金300元;(4)经济损失5000元以上,相关责任人除扣发当月全部安全奖金外,另按实际经济损失额的10%予以赔偿(从工资中逐月扣发)。5、晚班补贴:保安人员晚班补贴为5元/晚,按实际晚班数计发。6、法定节假日值班按日基本

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