宝钢作业长制-试题(共2页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上判断题第1题 宝钢作业长现场管理理念是“竞争在市场，竞争力在现场”。 对第2题 后备作业长是作业长职务资格双轨制的产物 对第3题 二级厂部长负责本单位作业长队伍的日常管理 错第4题 宝钢一般在作业区只设置一个作业长。 对第5题 作业长可根据班组长的能力，将分厂委让的权力部分委让给班组长 错 单选题第6题作业长在处理横向关系时，最为有效的方法是实行（ ）。(5.0分)A 权力委让B 自我了结C 专业搭界D 工序服从参考答案：D第7题作业长的任务包括（ ）等六项。(5.0分)A 管理B 队伍C 服务D 产量参考答案：D第8题在进行专业搭接时，有些岗位的工作责任很难划分，这时需要用（ ）来进行管理。(5.0分)A 标准化作业B 相互协作C 职务明细表D 岗位责任责任制参考答案：C第9题二级厂厂长的三项任务之一是（ ）。(5.0分)A 带好队伍B 做好经营C 搞好管理D 搞好安全参考