工作任务书试用期(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上工作任务书（试用期）工 号新员工姓名部门名称直属上司岗位名称试用期限岗位职责：试用期培训计划短期目标（试用期）：长期目标（转正后）：试用期工作任务及完成情况时间工作任务完成情况考核结果给予员工的发展建议考核评分及指南考核得分工作能力 （30分）1、精通职务内容，具备处理事务的能力。（10分）2、掌握职务上的要点。（8分）3、善于安排工作的步骤、准备工作。（7分）4、能在既定的时间内完成工作。（5分）专业水平 （30分）1、能否掌握工作的前提，并有效的进行。（10分）2、能否正确运用专业知识。（8分）3、是否勤于整理、总结工作。（7分）4、能否熟知工作流程。（5分）工作态度 （20分）1、出勤情况，有无迟到、早退、旷工。（5分）2、工作态度认真、不偷懒、不倦怠。（