精选优质文档-倾情为你奉上2016年1月机关单位正常晋级、正常晋档及事业单位增加薪级操作说明 特别说明：【郑州市直】使用综合办公平台的用户，处理2016年1月晋升工资时，不能提前处理！必需等到工资处开始审批，规划财务处相应基金月份工资开始审批时才能进行。否则基金月份不正确，工资变动不能处理到审批的基金月份，基金变动表将不能正确打印！其他地市用户待当地人事局工资处（科）开始审批时即可进行处理。一、 首先增加2015年度考核菜单：【工资变动】-【批量考核】，打开【批量考核】窗口。A. 在考核时间中，输入增加考核的年度。比如2015年度，时间录入2015-12。B. 打勾选择需要进行批量考核处理的单位。C. 单击【统计符合条件的人员】按钮。D. 单击【考核处理】按钮，最后【保存】。系统自动添加的考核结果默认为称职/合格。如果有优秀、不称职/合格等情况，请在考评结果栏目中点击鼠标右键修改，并保存。二、 机关单位2016年1月正常晋级操作步骤菜单：【工资变动】-【批量晋级】，打开【批量晋级】窗口A. 晋级日期输入2
