2015年陕西省员工福利规划师模拟试题(共11页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上2015年陕西省员工福利规划师模拟试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.我国民法通则规定,无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由_承担民事责任。监护人尽了监护责任的,可以适当减轻他的民事责任。有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,从本人财产中支付赔偿费用。 A单位 B亲属 C债务人 D监护人 2.下列各项中,_不属于构成保险的必须要素。 A必须以特定的危险为对象 B必须以多数人的互助共济为基础 C必须以对危险事故所致损失进行补偿为目的 D必须以风险预定为预设前提 3.影响保险需求变化的因素很多,但其中保险费率和消费者的收入是直接而有效的两个因素,因而,对保险需求弹性的分析主要集中在对保险需求的费率弹性和收入弹性的分析上。关于两者下列说法不正确的是_。 A保险需求与费率之间呈负相关关系 B研究保险需

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