精选优质文档-倾情为你奉上2016年上半年广东省员工福利规划师考试试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.保险双方当事人通过签定保险合同，或是需要保险保障的人自愿组合、实施的一种保险叫做（） A社会保险 B政策保险 C自愿保险 D共同保险 2.保险业法与保险合同法之间的关系是_。 A调整与被调整的关系 B普通法与特别法的关系 C母法与子法的关系 D并列的关系 3.保险人对愿意购买保险的单位或个人(即投保人)所提出的投保申请进行审核，作出是否同意接受和如何接受的决定过程称为_。 A保险核保 B保险承保 C复核签章 D保险理赔 4.寿险公司在岗位设置时应该按照各岗位的工作性质、复杂难易程度、责任大小、任务轻重等多种因素的综合，将各种岗位划分层次，这体现了工作分析的_ 。 A标准化原则 B最优化原则 C能级原则 D系统性原则 5. 下列有关财产保险施救
