XX公司货运司机绩效考核表(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上司机绩效考核表 编号：XX-JXKH009考核项目考核指标权重评价标准自评直属主管直属经理定性指标工作纪律与工作内容工作纪律5%工作时间不串岗、不脱岗、不做与工作无关的事情每发现一次 扣2分 两次以上 0分5%工作期间严格执行有关规定，遵守交通规则、安全操作，避免发生意外。违规一次 扣2分 违规导致事故 0分5%不私拿公用或私人物品，如拾到物品要及时交给当班主管，并由其作好记录每发现私拿物品一次 扣2分 每拾到物品上交一次 加1分工作内容10%每次货车出厂前，司机须对车辆进行安全检查确保车辆正常并与库房人员装车、清点货物数量及品种后方可出车；出厂后由司机担负货物的监管职责装（卸）车时出现货物损坏现象一次 扣 1分出现丢货现象一次 扣5分