《劳动合同法》、《就业促进法》知识竞赛试题(共10页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上1.根据劳动合同法第三条第一款的规定,订立劳动合同时应当遵循 _的原则。A.协商一致、诚实信用 B.合法、公平、平等自愿 C.自愿协商、诚实信用2.根据劳动合同法第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立_。A.书面劳动合同 B.口头劳动合同 C.书面或者口头劳动合同3.根据劳动合同法第十一条的规定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是_。A.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按最低工资标准支付 B.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按本单位同岗位劳动者工资的80%支付 C.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬4.根据劳动合同法第十二条的规定,劳动合同类型有_。A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同5.根据劳动合同法第十三条的

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