精选优质文档-倾情为你奉上管理心理学考前辅导1概览总论和绪论管理心理学的产生与发展人性假设与管理理论社会知觉个体心理学与管理需要、动机与激励态度与管理组织行为与管理团体行为与管理领导行为与管理2总论和绪论管理心理学是管理学与心理学的交叉学科，研究企业（或组织）管理活动中人的心理现象及其规律的科学学科性质：多学科、多层次、理论性很强的应用心理学科对象：企业的管理者与被管理者交互过程中产生的心理现象及其规律研究重点：企业（或组织）内部的社会心理现象，以及个体、团体、组织、领导的心理与行为活动规律主要内容：管理心理的绪论与理论发展、个体行为与管理、团体行为与管理、组织行为与管理、领导心理与管理目的：是提高生产效率为物质文明建设服务、加强管理教育为精神文明建设服务任务：研究社会心理规律，建立与完善我们自己的管理心理学体系趋势：综合管理和以人为中心3理论和实践交叉3管理心理学的产生和发展工业革命时期的管理先驱人事管理之父罗伯特欧文法国的法约尔美国的泰勒的“科学管
