七匹狼人事管理制度(共13页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上七匹狼酿酒有限公司人事管理制度说明事项：1 公司一贯注重严格管理、规范要求，故该制度侧重于在“严”“规”的标准下促使广大员工不断规范自律，完善自我，以达到提高公司人事管理水平的目的。2 本制度包括：员工考勤办法、员工行为规范、员工录用、异动及离职管理办法以及员工生活、作息及安全管理制度共四部分。规范化、标准化、操作化是制订该制度的唯一基准，在因应了公司当前发展需要的基础上我们力求实用性、可操作性强，制订了的就必须要做到。望切实遵守执行。3 加强人事管理是我们今后工作的重点，完善人力资源的开发、培育储备、考核更是我们今后工作的重中之重，以求构筑我们的人才高地。4 制度永远是第一位的。七匹狼酿酒有限公司 总经理：二OO二年 月 日员工考勤办法1目的及依据：为培育团队精神，增强公司的凝聚力，根据员工手册的有关规定，制定本办法。2考勤时间 2