七星公司先进区队考核细则(共7页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上七星公司先进区队考核细则项目考核内容标准分评 分 标 准考核部门一、班子建设20分有一个党性强、懂经营、会管理、团结协调，职工信赖的领导班子；党支部凝聚力强，战斗堡垒作用发挥好；班子成员廉洁奉公，真抓实干，乐于奉献，无违纪现象。4分1、围绕公司中心工作，联系本单位实际认真落实，创造性地开展工作。做到年、月有安排、有目标、有措施、有总结，每缺一项扣2分。2、按时参加各种会议，并及时传达会议精神。开会迟到、早退、旷会或会议内容不传达、不落实，影响工作每次扣2分。3、对公司党政安排的工作不按时完成或落实不力酌情扣1-4分。办公室8分1、认真开展“好搭档、好助手、好班子”活动。党政班子工作有制度，议事有规则，办事有程序，并制定出目标要求和方案，无规划和方案扣5分。班子成员每季度每人写一篇活动小结，少一篇扣2分；班子每季度有活动小结，认真总结每