人力资源部部门手册(共19页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上VIEWSHINE公司人力资源部部门手册人力资源部二O一一年二月专心-专注-专业目 录第一部分 概述人力资源部是公司选、用、育、留人才的归口管理部门，负责企业人力资源战略规划，协助公司管理层推动人力资源重大决策和改革的实施。负责落实招聘与甄选、培训与开发、薪酬管理体系、绩效考核体系、员工关系、员工职业生涯规划等体系建设，提炼企业文化及核心价值观，指导和协调各部门培训和开发人才，确保公司人力资源结构合理，满足公司对人力资源的整体需求。为规范和协调部门及部门间工作，明确责权义务，特制订本手册。第二部分 部门架构及职能1 部门岗位设置人力资源总监招聘薪酬管理培训绩效管理人事事务管理2 部门主要职能（1）人力资源规划a. 结合企