精选优质文档-倾情为你奉上中国移动某公司创新文化建设实施方案创新文化建设是企业文化建设的重要组成部分,建设与公司相适应的创新文化,有利于激发广大员工的创新思维和整体创新水平,有利于推进公司创新工作的开展。结合公司实际情况,特拟定本建设实施方案。一、背景:创新是科学发展的灵魂,是繁荣文化的必由之路,是公司追求卓越的永恒动力。2011年初公司成立创新管理委员会积极开展创新工作,下属各单位成立创新小组并结合自身实际选择创新课题,切实开展“五个一”工程的创新活动(即:打造一支创新管理团队、制订一套创新管理实施细则、营造一个全员创新文化氛围、培养一批创新标兵、取得一项省级创新表彰)。创新文化是有利于开展创新活动的一种氛围,是创新活动中产生的与整体价值准则相关的群体创新精神,以其表现形式的总和。掌握创新理论,营造创新氛围,培养创新文化,实施创新评估。创新文化建设既是创新工作的重要组成部分,又是创新工作的有效保证,因此加强创新文化建设具有十分重要的意义。二、公司创新文化:中国移动企业文化理念体系的核心内涵是“责任”和“卓越”,“创新”是引领企业从“责任”到“卓