精选优质文档-倾情为你奉上题 目中国跨国公司人力资源管理的问题与建议英文题目 The Question and Suggestion About Transnational Human院 系专 业姓 名班级学号指导教师Resources Management in China 商 学 院 国际经济与贸易毕业论文选题报告院系:商学院摘 要经济全球化促进了人力资源等实现跨国界的流动，有效的人力资源管理也是现代跨国企业的重点研究目标。本文本文分析了中国跨国人力资源管理的发展现状，阐述了跨国经营中的人力资源管理的问题和原因分析，及对欧美、日本的跨国公司的人力资源管理模式进行了比较。通过分析国外跨国公司经营中的人力资源管理模式以寻求有利于我国跨国企业的人力资源管理对策。【关键词】人力资源管理 管理模式 跨国经营 跨文化管理ABSTRACTThe economical globalization promoted the transnational flowing of human resources and so on,
