精选优质文档-倾情为你奉上亭南幼儿园0-5年教师园本培训规划(2008.9-2010.7)一、情况分析:1、年龄结构:年龄2025岁2530岁以上30岁以上人数13人8人(62)4人(30)1人(8)2、学历结构:学历本科本科在读专科人数13人9人(69)3人(23)1(8)3、专业结构:专业专业教师非专业教师带课教师人数13人5人(38)8人(62)0人(0)4、教龄结构专业0年教师23年教师45年教师人数13人8人(62)4人(30)1人(8)优势分析:1、 年轻教师学历层次较高,而且都好学,能利用休息时间自己在进修本科。2、 年轻教师创新意识、现代化教学技能比较强,善于接受新信息、新事物,有非常大的挖掘潜力。3、 新教师有爱心、有活力、有冲劲,对工作的积极性非常高。她们能相互学习,积极的团队工作氛围正在形成。4、 能根据自己的需要拜师,提高自己的专业化水平,珍惜外出学
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