五星级员工评选办法(共3页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上漳州工厂五星级员工评选办法为了响应公司质量月活动,(为了)更好的调动广大员工的工作积极性,为了鼓励员工主动学习、自我提升、自我发展,最终促使一批“思想领先、业务过硬、技能娴熟、工作高效、作风踏实”的优秀员工脱颖而出,进一步激发员工活力,在公司内部形成“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围,特制定此方案。一、 评选原则1、 公平、公正、公开的原则2、 择优录取、宁缺毋滥的原则二、 评选范围五星级员工评选主要以漳州工厂生产系统员工为主(不含中高层管理人员),具体包括以下部门:各生产线、物控部、计划部、物流部、工程部、漳州质管处、漳州采购处。三、 评选标准五星级员工评选包含工作任务、工作质量、劳动技能、行为规范、工作时间五个方面内容,各项内容标准分为20分。1、 工作任务直接生产部门人员:当月产量班组排名第一或者当月产量增长第一者,该项得分20分,其余人员按产量比例计算;辅助生产部门人员:根据工作任务完成情况得分,一项未完成扣10分,超过一项未完成得0分。2、 工作质量直接生产部门人员:当月质量班组排

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