交接班管理规定(共7页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上交接班管理规定1 目的为严格交接班过程管理,明确交接班双方的权利和义务,避免推诿、扯皮现象,保证公司生产过程的有效衔接及安全稳定运行,制定本规定。2 适用范围本规定适用于公司范围内(不含拖轮公司、新绿洲公司)各类生产作业活动中的交接班管理。 3 术语和定义3.1交接班:指作业过程中因人员交替变化,为对后续工作任务的完成进行的交接活动。3.2临时作业交接:指作业过程中在非规定交接班时间,进行的人员集体或个体的交接活动。3.3交接班按集体和个体作业活动可分为上班次与下班次进行的集体工作任务的交接及同岗位上班次人员与下班次人员的个体工作任务的交接。3.3.1集体交接:指一般在室内,由上班次班组长、值班队室长与下班次班组长、值班队室长进行的工作任务交接。3.3.2个体交接:指由同岗位上班次人员与下班次人员进行的个体工作任务的交接。个体交接通常在现场岗位上进行交接。3.4交接班按日常和临时可分为上班次与下班次日常的集体交接、个体交接和临时性的集体交接、个体交接。3.5交接班按场所可分现场交接和室内交接。3.

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