精选优质文档-倾情为你奉上 考勤管理制度第一章 总 则第一条 目 的为配合公司发展及加强公司管理，维护良好工作秩序，规范员工考勤管理，依据国家相关法律法规，综合公司的实际情况，特制定本制度（以下简称“本制度”）。 第二章 工作时间规定第二条 工时管理1、公司根据工作需要与岗位性质不同，实行不同工时制的工作时间： （1）标准工时：每周工作5天，上午 9：00-12：00，下午13：30-17：30）；适用范围：公司总部各中心、各部门（部分部门除外）员工、各区域办公室人员；如周六需人值班、发货，需及时到场，具体可根据实际情况进行调整。 （2）不定时工作工时：公司根据工作需要暂实行以下两种不定时工时：每周工作六天，每天工作8小时，具体时间根据各部门工作安排执行；每周至少休息一天，每月至少休息4天，每天工作8小时，具体时间根据各部门工作安排执行；2、公司可根据发展需要对全体员工工时进行调整。第三章 考勤规定第三条 签到/签退规定1、 公司采用考勤表计算考勤并实施管理， 每天实行
