人力大三考试内容整理(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上人力大三上考试内容整理by李晓晴企业文化 管理沟通论文,虽然是论文不用听课,但是老师很具有个人魅力,讲课的时候引经据典,旁征博引,很有吸引力,能学到很多东西,后悔没有怎么认真听课。最后给的分数差别也挺大的,而且企业文化中间有个小组讨论,决定了最终的平时成绩甚至很大程度上影响了成绩,是针对第四章的内容,所以那一部分好好听课小组好好做。工作分析小组作业一定要好好做,结课论文一定要注意格式,题目摘要关键词的中文和英文都要规范,挑选的参考文献要有含金量。国贸:多选简答计算和案例。计算比课件上的要简单,一个算保险费的一个算价格的一个算运费的貌似是,记不很清楚了。简答事前老师给划了范围,但是测漏了其中一个划的是提单的程序,考的是作用,其他的都比较常规化,案例第一个是卖给非洲一些拖拉机,先是信用证,结果延期开了,审证的时候错了,要求改证,没改过来的时候就发货了,结果没给开证,又改成D/A,结果拖欠了神马的总之很纠结,中国就老是上当受骗,让分析一下;第二个是卖给俄罗斯的大豆,本来每袋100斤,结果每袋96斤,俄方要降价否则拒收,问是否合理。

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