精选优质文档-倾情为你奉上企业文化和企业核心竞争力关系浅述摘要：企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事等组成的其特有的，其在构建企业核心竞争力中的重要性已经在学术界得到了肯定与重视。本文就企业文化对企业核心竞争力的影响及二者关系进行了论述。关键词：企业文化 核心竞争力 作用关系企业文化概述企业文化是企业长期在生产经营、建设发展过程中所形成的一套价值观、共同愿景、使命及思维方式。人类因文化而伟大，企业因文化而常青。企业文化是一个企业信奉并付诸实践的价值理念。企业文化是企业经营实践中所形成的价值观念和行为方式的总和，是企业存在的依据和发展的灵魂。文化在竞争激烈的社会生活中是决定个人是否有竞争力的重要标志，它包括了具体的学科知识、个人的综合文化素养以及思想观念。“知识改变命运”在一定程度上反映了这一点。企业文化的定义有很多种，借签国内外知名企业的成功经验，我们可以将其定义为一种精神力量、一种信念和感召力。优秀的企业文化是一种“以人为本”的管理思想的体现，它强调管理以人为中心，充分尊重个人价值，重视个人的各方面需求，通过整合适合企业发展
