精选优质文档-倾情为你奉上企业文化讲稿蒋振林企业文化是现代企业获得成功的重要因素和走向成熟的显着标志。20世纪80年代初，企业文化理论诞生以来，全球企业发展的一个重要趋势就是，企业文化对企业健康持续发展、对企业经营业绩所起的作用越来越大、越来越突出。企业文化力是企业发展的强大的内在驱动力。所以企业文化建设是提升企业整体素质、增强市场竞争力的体统工程，是企业的长寿之道。我国加入WTO后，这种态势更加清楚地呈现在人们的面前。下面，我扼要地讲讲几个主要内容：一 企业文化的本质与特征目前，关于企业文化的本质特征有很多种说法。有“五因素说”、“两种文化总和说”、“群体意识说”、“管理属性说”，等等。这些说法，都大同小异。但我能接受和认同的是“两种本质统一说”。这是因为，凡是历史上和现实中可称之为文化的东西，都是文化创造主体人的本质的确证。文化的本质和认得本质是紧密联系在一起的，两者完全可以统一于企业文化之中。如企业文化的价值观念、行为准则、企业精神、企业道德等，都是企业文化本质的反映，也是人的本质的反映。因此，文化本质和人的本质的统一，就是企业文化的
