精选优质文档-倾情为你奉上企业文化部部门职责、人员定编及岗位职责一、 部门职责（一）公司层面的工作1、负责杂志的编辑及经费的筹措工作。2、负责管理与公司形象有关的策划、宣传、推广、公共关系工作及其他相关社会活动。3、负责公司企业文化的整理、挖掘、提炼、传播。4、负责集团报、组稿工作，5、负责公司活动（包括文化活动、员工活动、集团公司要求组织的联谊活动等）的策划组织工作。6、负责公司各项活动、重要事务的拍摄、记录及全年文化活动的收编工作。7、负责公司与企业文化有关的其他工作。（二）管理处层面1、指导和协助%地区已接管小区宣传栏的布置工作。2、指导和协助&地区各管理处对个案活动方案的制定。3、监督%地区各管理处对年度园区文化活动计划的执行情况。4、负责文化活动相关信息的收集及汇总工作。5、负责提供%小区节日布置方案，并对各小区执行情况进行跟踪和监督。（三）分（子）公司层面1、指导各分（子）公司的园区文化建设、园区节日布置及活动。2、指导各分（子）公司对在管楼盘相关数据的统计。经
