企业文化建设管理办法(共21页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 企业文化建设管理办法 （试 行）编制审核审批 日期：专心-专注-专业前 言21世纪被人们称为知识经济或新经济时代，在这一背景下，企业发展呈现出四个主要特征：第一是人们注重对知识的运用，依靠知识创造价值；第二是企业成败的关键在于人才和技术储备，而不是传统经济条件下由资金规模和劳动力数量决定企业的竞争力；第三是只有不断进行技术创新，才能在竞争中处于有利地位；第四是信息技术和网络技术迅速发展和广泛应用，资本管理及决策系统发生了巨大的变化，同时也给人们的生产和生活带来了巨大的影响。企业文化是一个企业在长期生产实践中凝结起来的一种文化氛围、企业价值观、企业精神、经营理念和广大员工所认同的道德和行为方式。“把企业文化做成一种企业管理方式”，这种新的管理理论和方法正在得到越来越多的重视。企业文化的力量是用企业文化树起企业的大旗