精选优质文档-倾情为你奉上企业职业卫生管理制度1 范围本制度适用于公司的职业卫生管理。2 目的为了预防、控制、防治职业病，消除职业病危害，保护职工的健康。3 职责分工公司主管领导和分管领导职责总经理对职业卫生工作全面负责，必须认真贯彻国家有关职业卫生和职业病防治工作的方针、政策、法令，把职业卫生工作列入议事日程，定期研究，及时解决工作中存在的问题。分管职业卫生的副总经理要定期听取职业卫生、职业病防治工作汇报，在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比职业卫生、职业病防治工作。安全环保处职责贯彻执行国家有关加强劳动保护、预防职业病方针、政策、法令，制定本公司职业卫生管理制度，并组织实施。搞好作业场所监测，组织安排职业卫生体检，建立健全职业卫生档案。组织完成上级下达的职业卫生、职业病防治研究任务。组织制定并实施本公司改善作业条件治理计划。开展职业卫生宣传工作，普及职业病科普知识。负责本公司在建设项目中实施职业卫生方面的“三同时”。人力资源处职责会同
