全品绩效考核管理制度(共8页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上文件名称绩效考核管理制度编制： 日期： 2012-7- 1 审核： 日期： 2012-7-1 批准： 日期： 2012-7-1 受控标识 声明：未经同意，不得复制！1：目的： 为加强员工绩效管理特制定本办法2.范围适用于本公司机台员工和组长生产绩效考核。3.职责3.1生产课负责绩效评审与记录。3.2人事行政课负责绩效考核的收集与监督。3.3 总裁负责绩效考核的审核。3.4 总裁负责绩效考核的批准。4.程序4.1：为加强公司对员工的绩效管理和绩效考核工作，特制定本制度。 绩效管理与绩效考核的宗旨在于：1、 考察员工的工作绩效；2、