精选优质文档-倾情为你奉上公司管理制度为了规范自身建设，加强企业成本控制、维护工作秩序、提高工作效率、增加公司利润、增强企业氛围、促进公司发展壮大，特制订本公司管理制度。1、 日常管理制度：1 公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。2 公司倡导树立统一的思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。3 公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。4 公司为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇。5 公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励；同时对主因及次因责任进行惩戒。6 员工必须保守公司商业机密，对有意泄露公司机密的，将严厉惩处。7 员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。2、 考勤和请假制度：1 作息时间：施工工地工人实际上班时间要提前10分钟到岗。
