公司名实行综合计时工作制度的实施方案(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上（公司名）实行综合计时工作制度的实施方案 根据我公司的工作性质和生产特点，等个岗位不能按照标准工时制度进行工作和休息，为进一步规范工时管理，保护职工休息权利，调动职工积极性，根据关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法（劳部发1994503号）和关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批管理办法的通知（粤劳社发20098号），拟对等个岗位共人实行综合计时工作制，现就综合计时工作制的实施工作制定本方案。一、用工情况本单位从业人员总数 人，使用劳务派遣员工人。二、实行综合计时工作制的岗位和人数岗位共人。三、工作内容及申报理由岗位：主要从事，因此，（写上无法按标准工时执行的原因）岗位：主要从事，因此，（写上无法按标准工时执行的原因）岗位：主要从事，因此，（写上无法按标准工时执行的原因）岗位：主要从事，因此，（写上无法按标