精选优质文档-倾情为你奉上公司基础管理考核规定第一章 总则第一条 为进一步强化基础管理工作，加强公司基础管理考核的力度，促进各项规章制度的执行与落实，规范员工工作行为，维护公司工作秩序，依据有关规定，特制定本规定。第二章 工作礼仪第二条 工作态度及待人接物和蔼谦逊，不强词夺理，不与人争执。第三条 讲文明礼貌，遵守社会公德，不打骂他人。第四条 上班注意仪容仪表，着装整齐大方，禁止穿着怪异或暴露，禁止穿无领上衣、短裤、沙滩鞋、拖鞋等。第五条 不留怪异发型，不染发。第六条 保持工作区域及公共区域卫生。第七条 不在工作间内吸烟。第八条 爱护公司设备设施。第九条 凡违反上述28条，视情节轻重，分别给予：情节轻微给予口头警告、情节较重给予通报批评、情节严重罚款30元。第三章 工作纪律第十条 严格遵守考勤、休假制度，不迟到，不早退，按规定休假。第十一条 工作时间不作与工作无关的事，不与他人闲聊，不到其他部室逗留、聊天。第十二条 工作时间不得上网玩游戏、聊天或浏览不健康网页，或利用网络传播不利公
