精选优质文档-倾情为你奉上公司开展劳动竞赛经验交流材料 公司开展劳动竞赛经验交流材料开展劳动竞赛提升整体素质近年来，公司紧紧围绕“科学发展、人水和谐”这一发展主题，以保障安全供水供气为中心，坚持以科学发展观为指导，以提升“情润般阳”服务形象为主线，发扬“敬业、奉献、尚德、守责”的企业精神，深入扎实实施好全员劳动竞赛，不断提高干部职工的政治业务水平，内强素质，外树形象，为企业实现可持续发展奠定了坚实的人力资源保障，各项事业取得了快速增长。先后被授予全省水利优秀企业、全省优秀县镇供水企业、省级消费者满意单位、省级诚信企业、省级文明单位、全国守合同重信用企业、全国模范职工之家、全国军民共建社会主义精神文明先进单位、全国创建文明行业工作先进单位等100多项荣誉称号。一、高度重视，广泛宣传为确保劳动竞赛工作落实到实处，公司成立了以总经理为组长，分管经理为副组长的劳动竞赛领导小组，制定下发了劳动竞赛计划及考核细则，公司各下属单位及时召开了宣传动员会议，通过挂横幅、供水简报等形式的宣传动员，做到了横向到边，纵向到底，从而使广大职工对劳动竞赛的意义有了更深入的认
