公司行政人事部管理制度(共25页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上行政人事管理制度目录云雾山度假村行政人事管理制度目的：为加强公司行政人事管理，提高工作效率，使各项管理标准化、制度化、规范化，提升企业形象，根据公司制度、劳动法以及其它法律法规的规定，结合公司实际情况，特制定本制度。范围：行政人事管理制度适用于云雾居休闲度假有限公司全体员工。定义：行政人事管理制度包括人事管理、行为规范管理、公文管理、办公及劳保用品管理、安全保卫管理、奖惩制度等。第一章 人力资源管理第一条 原则1、以岗设人，用人所长、容人所短、追求业绩、鼓励进步为宗旨；以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用为原则进行招聘；各面试负责人应实事求是介绍公司情况及岗位职责要求，并充分体现云雾山休闲度假有限公司的企业文化精神。2、采用面试的方法招聘员工，并进行必要的知识和技能的测试。第二条 招聘程序各部门根据用人需求情况，由运营总监和行政人事部经