公司福利制度方案(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上公司福利制度方案第一章 总则为吸引和留住优秀人才，公司提供优良的福利条件，并根据国家、当地政府有关劳动、人事政策和公司规章制度，特制定本方案。 第二章 指导思想和原则依据公司销售、经营、管理特点，建立起公司规范合理的福利制度体系。第三章 享受福利项目的对象1.正式在职员工；2.非正式员工；不同员工在享受福利项目上有差异。第四章 福利项目第一条 公司提供的各类假期1、法定节假日；国家法定节假日视为公假。具体项目如下：元旦 1月1日（1天） 清明节 4月4日（1天）五一劳动节 5月1日（1天）端午节 农历五月初五（1天）中秋节 农历八月十五（1天） 国庆节 10月1日至10月3日（2天）春节 农历大