精选优质文档-倾情为你奉上 公司计划生育管理制度为认真贯彻落实计划生育政策，提高计划生育管理水平，切实做好计划生育工作，结合我公司实际，制定本制度。第一章总则第一条坚决贯彻执行中华人民共和国计划生育法、山西省计划生育条例、流动人口计划生育工作条例等有关文件精神。对违反计划生育行为的，采取经济处罚与纪律处分相结合的方式予以严肃处理。第二条发文成立计划生育工作领导小组，明确一名专职人员负责计划生育工作，实行计划生育目标管理责任制。不断完善计划生育管理制度。第三条对本单位计划生育工作做到年初有计划、年终有总结，使工作不断向规范化、科学化、规律化的方向发展。第二章管理制度第四条建立规范的流动人口管理台帐和卡片，按公司管理人员、和劳务作业人员分级分类管理，做到项目填写清楚、齐全。第五条掌握所属员工的婚姻、生育、节育状况，雇佣外来流动人口时，必须先审验流动人口婚育证明，无证或证件过期的应督促在其户籍所在地办理流动人口婚育证明，确保持证率和验证率均达到90%以上，不得雇佣无婚育证明的流动人员。第
