精选优质文档-倾情为你奉上公司管理手册第一章 总则第一条 目的为使本公司的管理有章所循，特制订本手册。第二条 范围1、 本公司员工的管理，除遵照国家、政府和地方有关法律法规外，依本手册办理。2、 本手册员工细致本公司雇用并签订劳动合同的从业人员。第二章 录用第三条聘用人员经考试、审查合格后，先行试用三个月，期满考核合格即正式聘用。成绩优秀者经总经理批准可缩短试用期。第四条试用不满一周，无法满足工作要求，随时停止试用，不发工资。第五条 试用人员报道时，须向公司提供以下文件：一、 居民身份证、学历证书复印件二、 个人履历表三、 照片二张。第三章 工作规章第六条 员工应遵守本公司的一切规章制度。第七条 员工应遵守下列条款1、 恪尽职守、服从领导认真完成公司安排的工作。2、 不得为他人或其他公司从事与本公司业务相关的商业活动。3、 不得泄露本公司的商业秘密。4、 不得将公司物品、业务资料私自携带外出。5、 对外接洽态度谦和，热情礼貌，不做有损公司形象之事，不说有损公司荣誉之话。6、 员
