精选优质文档-倾情为你奉上石油中心外派境内员工管理规定第一章 总则第二章 员工的选派与聘任第三章 劳动关系第四章 薪酬福利第五章 绩效考评第六章 培训与发展第七章 其它第八章 附则第一章 总则第一条为了规范石油中心外派境内员工的管理，根据集团公司相关规定并结合石油中心的实际情况，特制定本规定。第二条本规定所指“外派境内员工”（以下简称外派员工）是指与石油中心或与集团公司（集团关键岗位）签订劳动合同并被派往境内全资、控股、参股或授权管理企业工作的员工，不包括以锻炼培养为目的外派轮岗员工。外派员工被派驻的境内全资、控股、参股或授权管理的企业以下统称派驻企业。第二章 员工的选派与聘任第三条石油中心根据派驻企业经营管理的需要以及具体岗位职责的要求选派员工。第四条 外派普通工作人员由中心人力资源部经商相关部门提名并备案。外派总经理助理以上管理人员由人力资源部经商相关部门提名经理办公会审核，其中涉及集团关键岗位的管理人员需报集团公司审批。第三章 劳动关系第五条 所有外派员工仍维持与石油中心的劳
