制度撰写格式参考模板(共8页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上文件目录条目页码目的1适用范围1参考文件1定义2职责2程序24附则4附件58修订履历版本日期修订情况编制审核批准A/02012/10/31首次发布1 目的实现公司人事档案制度化、规范化、科学化的管理，维护人事档案材料的真实和完整，防止档案丢失、损坏、遗漏，便于相关人事档案的借阅和使用。2 适用范围本制度适用于四川上美商业管理有限公司全体员工。3 参考文件无。4 定义员工人事档案：员工自入职之日起，公司为其建立的包括入职、转正、考核、岗位调动、职级变动、薪资调整、培训、奖惩、离职、劳动合同、相关协议等各项资料的集合。5 职责：5.1 人力资源部负责公司员工人事档案的建立、收集、审核、更新、归档、借阅、销毁等工作。5.2 公司全体员工有义务提供个人档案管理所