加班工资的相关理论及实务操作(共10页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上内部刊物请勿外传上海市劳动争议仲裁委员会调研与指导7上海市劳动争议仲裁委员会编 2008年7月2日 w 2008年第1期（总第7期）加班工资的相关理论及实务操作（根据闵行区劳动争议仲裁院工作交流篇改写）一、关于工作时间和休息时间1、工作时间工作时间不仅包括作业时间，还包括准备工作时间、结束工作时间以及法定非劳动消耗时间（如劳动者自然需要中断时间、工艺需要中断的时间、停工待活时间、女职工哺乳婴儿时间等）；不仅包括在岗工作时间，还包括依据法规或单位安排离岗从事其他活动的时间。2、休息时间休息时间是指劳动者在规定的工作时间以外自行支配的时间。休息时间有3种：间歇时间，指在每个工作日内，给职工休息和吃饭的时间。间歇时间一般不包括在工作时间之内。每日的休息时间，指两个工作日之间的休息时间。休假，指劳动者保留职务，甚至于享有工资的休息假期，