企业合同制员工福利制度(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 合同制员工福利制度1、 管理类（主管以上）、技术类（厨师）岗位合同三年起签，其他类合同一年起签2、 合同工资50元/年/月3、 带薪探亲假（国家法定假日及正常公休以外）：签订一年合同员工自签订合同之日起，每年享受探亲假1天；签订两年合同员工自签订合同之日起，每年享受探亲假2天；签订三年合同员工自签订合同之日起，每年享受探亲假3天；签订四年合同员工自签订合同之日起，每年享受探亲假4天；签订五年合同员工自签订合同之日起，每年享受探亲假5天。4、 路费报销：三年、四年合同制员工每年全额报销探亲往返路费（硬座）一次；五年合同制员工每年全额报销探亲往返路费（软卧或飞机经济舱）一次。5、 培训机会： 签订三年以上合同员工优先享有参加公司培训的机会6、 家属探视金：入职满三年员工，其直系亲属每年可获得一次公司支付的探视金500元，发放形式：邮寄、电汇（员工本人 提供地址、姓名、有效证明）发放时间：截止到每年1月1日统一发放