精选优质文档-倾情为你奉上员工宿舍管理制度第一章 总则第一条 为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。第二条 适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。第三条 责任部门：公司员工宿舍管理由行政人事部负责；管理职责包括：员工宿舍人员出入手续情况登记、负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。第二章 入住与退房相关手续第四条 员工申请住宿条件及方式：4.1 公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至行政人事部申请住宿。4.2 凡有以下情况之一者，不得住宿：4.2.1患有传染病者。4.2.2有不良嗜好者。4.3 不得携眷住宿。4.4 需遵守本管理制度。第五条 退宿：员工离职 (包括自动辞职、解聘等 时，应于离职3日内到行政人事部办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由保卫人员强制迁出；员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至行政人事部提出申请并立即办理宿舍相关物品（如房间钥匙等）移交手续，并于3日内在行政人事部指
