精选优质文档-倾情为你奉上为了更好的落实医院对总务后勤工作的要求及更好的服务与临床和一线工作，规范后勤总务科工作流程，使全体人员熟悉和更好履行本职工作，特制定本管理制度。本规定适用于总务科各项工作开展，做为部门各岗位工作的作业指导依据，使各项工作更好、更规范的有序的进行。 一、 总务科行政工作管理制度.1.1 学习制度:总务科人员必须重视思想作风建设重视业务学习,要积极参加院内组织和各项培训和活动,要不断增强服务意识和理念. 1.2会议制度: 1.2.1 每月召开两次科务会议,传达院务会有关会议精神,内部工作协调通气,讨论并决定科室内工作问题。 1.2.2 每月5日前召开一次总务科部门工作会议,主要报告上月科室各项工作实施和目标达成情况,传达上级有关指示和要求. 1.2.3 总务科在总经理及院长的领导下开展全院的后勤工作，科室科长负责制，科室干事对科长负责分管后勤各小组工作，分管事项要做到及时合理完成，有问题时要及时报告并跟踪落实处理。 1.2.4 总务科人员需保证通讯畅通,有
