午托教师管理细则(共2页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上午托教师管理制度一、 为培养学生良好的生活,行为习惯,保证学生的安全,特制定本管理制度。如因教师失职导致学生在午托期间出现问题的,需追究其责任。二、 午托班教师是我校教职工队伍的一部分,是午托学生中午吃饭、休息的管理者、组织者,午托班各位教师要充分认识到自己的责任重大,扎扎实实做好管理工作。三、 要以身作则,做到语言文明、衣着得体、举止大方,言传身教,做学生的表率。四、 虚心学习,掌握必要的教育法、心理学知识,不断提高自己的组织能力,提高自己的管理水平。五、 服从学校和组长的工作安排,上班时间不迟到、不早退,有事向组长请假,工作认真负责,积极主动。六、 热爱学生,组织学生吃饭、休息时,要认真检查学生人数,防止学生出走,不打骂学生,不体罚或变相体罚学生,遇突发事件及时处理,并向后勤主管领导反映情况。七、 要关心调皮生,想方设法做好他们的思想工作,转变学生的思想,培养他们良好的午餐、午休习惯。八、 要爱护学校公物,桌椅等,学生午托休息室的设备都是学校公物,要保护,不准故意损坏。损坏公物要照价赔偿。九、 午托教

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