精选优质文档-倾情为你奉上幼儿园百分量化奖惩规定为了坚持依法办园，提高幼儿园办园水平，充分调动全体教职员工的积极性，增强爱岗敬业意识，改进服务态度，提高服务质量，把我园建设成为名副其实的人民满意的幼儿园，以奖优罚劣为原则，特制定本规定。一、 考核领导小组成员组长：园长、副园长。组员：后勤主任及各班班长二、考核内容1、 自觉遵守教师职业道德规范。2、认真履行岗位职责和作息制度。3、自觉遵守各项规章制度。二、 考核记分方法1、 每月奖金满分为100分；2、 分值分别为：教师1.8元；保育员、保健医、炊事员、保洁员、门卫0.8元；炊事员班长1.2元；炊事副班长1元；（其他行政人员不享受奖金）3、 每月月底最后一天，班长负责填表报至副园长，然后由副园长审核上报园长审核后报会计室发放。三、 全园加分内容和标准1、凡撰写的幼儿教育论文在市级以上刊物发表的1500 字2000字以下加10分，2000字以上加20分。2、论文获全国一等奖加50分，全国二等奖加40分，全国三等奖加30分。3、按国家教委编班规定，教学班凡完成收托
