员工成长计划(定稿)(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上员工成长计划表 制表：综合部说明：1） 该表是员工成长计划表，其目的是为有成长意愿的员工提供一个个人成长途径；2） 该表中的个人发展规划一栏中的“成就/预期结果的衡量标准”是指计划达到怎样的业绩，为公司创造怎样的价值，而不是指技能达到怎样的水平；3） 个人成长计划是需要一段时间进行实施和验证，因此计划周期不得短于6个月；4） 最后请大家以正确的心态对待计划结果与现实结果之间的差异，持之以恒的进行学习，保证自己能够不断地进步。姓名现任职位填写日期个人期望请简要描述，期望通过员工成长计划实现怎样的目标；（可以包括职位、薪酬、能力成长等各方面）自我分析请简要分析自我优势、劣势，并与拟晋升职位要求对比，列出自己的差距；个人发展规划序号发展目标成就/预期结果的衡量标准开始时间结束时间方法说明请简要描述，打算采用哪些方法实现以上