员工违规违纪处罚规定(共3页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上员工违规违纪处罚规定 为严肃公司纪律,提高工作效率和执行力,转变工作作风,规范工作行为与工作流程,保证公司各部门日常工作有效对接,现再次重申公司员工违规违纪处罚规定及相关事宜要求: 1.每周一至周五早上8:30召开晨会,由综合行政部负责召集,公司全体员工参加,由各部门经理轮流主持,有事不能参加晨会提前报告各部门经理,无故不参加晨会,故意不参加晨会处罚100元。 2.每周二下午14:0016:00召开行政例会,公司部门主管、经理以上人员参加。与会人员应提前5分钟入场,有事提前请假,不得无故迟到、早退;迟到早退者罚款100元。 3.遵守公司请假制度,上班时间公司员工不得以任何理由私自外出办私事,有事须向自己的部门领导请假批准后,方可离开。不请假的每次罚款100元,并按照工资制度扣除工资。 4.严格会议制度,请所有与会人员将手机置于振动状态,严禁在会场内打接电话、发短信。如有违规第一次警告,第二次罚款20元,第三次罚款30元,有重要电话,请示领导再接电话。 5.不论是晨会还是例会、培训会,会议

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